职业病危害，危！喂！卫！

时间：2024-08-16 08:39:28 来源：作者：卫生应急专委会高龙玉

01危！“明牌”因素的职业病危害小觑不得
职业病危害因素包括粉尘因素、化学因素、物理因素、生物因素等，它们默默地隐藏在你的工作环境中，若长期接触化学物质，比如窒息性毒物、神经性毒物等，会通过呼吸道入侵人体，容易对人体的组织和器官产生毒副作用；若长时间接触无机性粉尘和有机性粉尘，会在肺内逐渐沉积，引起肺组织纤维化的病变；若长时间处在高温、异常气压和噪音过大的环境当中，可能会导致电光性眼炎和白内障的情况。另外，职业病危害因素比较多，临床表现比较复杂多样，较为常见的症状是头痛、头晕、乏力、食欲减退和睡眠障碍，也有可能会出现咳嗽、胸痛、胸闷和气短，严重时还会导致急性肾衰竭、高热等，容易产生比较严重的后遗症，还有可能会对器官和功能造成损伤，从而导致器官功能缺陷。
02喂！那些用人单位已再三叮嘱你的职业病危害
①用人单位与劳动者订立劳动合同时，合同中会注明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等内容。
②用人单位会对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害，掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义，并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
③产生职业病危害的用人单位会设置公告栏，公布本单位职业病防治的规章制度等内容。设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
④用人单位会组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
03卫！那些保卫健康远离危害的手段
用人单位可以通过现状评价或定期检测的手段，明确存在的危害因素及强度，可以改进生产工艺和设备，建立合理的工作制度，减少或消除劳动者接触机会；劳动者个人要重视岗前、岗中的职业卫生培训，提高对职业病危害的认知，要充分利用防护设施和个人防护用品，减少职业病危害，要重视定期职业病危害因素监测和定期职业性健康检查的结果，早发现病损，及时预防处理，防止职业病的发生。